CONSEILS POUR L’ENTRETIEN DE MOTIVATION

Cet entretien ne correspond pas à un exercice « habituel » pour les candidats. Cet aspect est pris en compte par le jury qui cherchera à vous mettre à l’aise pour vous inciter à répondre librement et sereinement aux questions.

Pour se préparer au mieux à cet oral, quelques conseils peuvent être suivis :

Soignez la rédaction des réponses aux questions posées dans le dossier de candidature :

Ces réponses seront lues par le jury et serviront de point de départ à la discussion.
En conséquence, ce que vous écrivez doit avoir été mûrement réfléchi et refléter des aspects de votre personnalité ou de vos activités que vous pourrez développer à l’oral.

Entraînez-vous dans les semaines précédant l'examen à répondre aux questions citées en exemple dans la présentation du test.

L’entourage proche du candidat peut être d’une aide précieuse pour mieux définir et exprimer les points principaux liés à sa motivation, à sa personnalité, pour valoriser ses activités extrascolaires, jobs d’été, voyages…
Ces exercices de mise en situation peuvent également permettre au candidat de réfléchir sur son projet, de questionner famille et amis sur leur propre perception de son caractère, de ses points forts ou faibles… ceci en vue d’acquérir assurance et estime de soi. Ils présentent aussi l’avantage d’entraîner l’expression orale du candidat : chercher le vocabulaire le plus adapté, repérer – pour mieux les éviter – les tics de langage et autres expressions toutes faites, favoriser les phrases courtes et efficaces, les tournures positives et ouvertes, prendre le temps d’écouter puis de préparer une réponse calmement.

Quelques exemples de questions posées lors de l’entretien de motivation :

• Pouvez-vous vous présenter ?
• Comment vous imaginez-vous dans 10 ans ?
• Quelle attitude adoptez-vous en cas de conflit dans un groupe (une équipe) ?
• Quelle est pour vous la plus grande qualité humaine (le plus grand défaut) ?
• Pourquoi ?
• Racontez-nous un souvenir mettant en valeur votre esprit d’initiative.
• Pourriez-vous trouver un slogan, en quelques mots, permettant de vanter les qualités de votre ville ?
• Vous avez visité « tel » pays... quelles sont, à votre avis, les principales différences culturelles avec le style de vie français ?
• Quelles sont d’après vous les qualités d’un bon chef d’entreprise ?
• Quels sont les éléments ou spécificités qui vous ont amené à choisir de poursuivre vos études en école de commerce ?
  Avez-vous envisagé une autre possibilité ? Si oui, laquelle ?
• Avez-vous un projet personnel (activités associatives, sportives, culturelles...) qui vous tient à cœur ?
• Pouvez-vous citer un livre (ou un film) qui vous a plus particulièrement marqué ?
• Pourquoi ?
• Indépendamment de votre choix d’études, quel métier auriez-vous aimé faire ?
• Qu’est-ce qui vous motive le plus dans la vie ? Votre moteur principal...
• Quel est le pays ou la région du monde que vous aimeriez connaître ?
• Un recruteur vous donne rendez-vous à 9 h ; à l’heure dite, vous entrez en salle d’attente, 1/2 heure plus tard, vous n’avez aucune nouvelle, que faites-vous ?
• Vous arrivez dans un pays totalement inconnu, quelle est votre première initiative ?
• Avez-vous une question à poser avant de finir cet entretien ?
• Cet entretien arrive à son terme, quelle image forte souhaiteriez-vous que nous gardions de vous ?